03_2024_einfachCellitinnen_interaktiv_final_06.08.2024

einfach wichtig

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Willkommen an Bord

Familie • Unterstützung bei der Familienzusammenführung

Interkultureller Austausch • Ausflüge • Stammtische • Feste

D ie Stiftung der Cellitinnen un ternimmt in ihren Einrichtun gen und Unternehmen zahl reiche Anstrengungen, um neuen Kollegen aus aller Welt die Integration zu erleichtern. Im Fokus stehen dabei der Erwerb der deutschen Sprache, die Einarbeitung in den Arbeitsbereich sowie der Aufbau von Kontakten zu den Kollegen. Darüber hinaus werden auch Aspekte berücksichtigt, die über den Unternehmensbereich hinausge hen. Hier eine Zusammenfassung der Maßnahmen:

Willkommen • Abholen vom Flughafen • Willkommenstage • Willkommenspakete mit vielen Infos • Begleitung bei den ersten Wegen zur Arbeit • Angepasste Stadtführungen mit • Sehenswürdigkeiten und wichtigen Adressen

Vor der Einreise nach Deutschland • Regelmäßige Video-Calls • Teilnahme an Online- Sprachkursen der Einrichtungen

Wohnen • Wohnungen/ Appartements auf Zeit • Hilfe bei der Wohnungssuche

Onboarding • Sprachkurse schon vor Arbeitsantritt • Onboarding-Programme und -unterlagen • Organisation des kompletten Anerkennungsprozesses • enge Begleitung in der Einarbeitungsphase • Begleitung zu Behörden

Sprache • Interne und externe Sprachkurse • Podcast ‚Hallo. Danke. Ja‘

Fortbildung • Regelmäßige sprach sensible Schulungen zu pflegerischen Themen (Demenz, Delir, Wundversorgung…) • Interkulturelle Schulungen der Teams

Feste Ansprechpartner • Integrationsbeauftragte • Integrationspädagogen • Freigestellte Praxisanleiter • Mentoren • Tandem- und Patenprogramme

Grafik: Getty Images

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