Broschüre CIS 2018

Teamkonflikte lösen

Alle Mitarbeiter

Zielgruppe

Inhalte Im Arbeitsalltag eines Seniorenhauses bzw. Ambulanten Dienstes fallen täglich Abstimmungen und Kooperationen an. Dabei sind Konflikte oft nicht zu umgehen. Dass sie nicht immer konstruktiv gelöst werden, mag an Zeitmangel, Stress, ungeklärten Motivationen und schwierigen Arbeitsbeziehungen liegen. Nutzen wir diese Konflikte als Warnsignale, um frühzeitig Absprachen und Beziehungen im Team neu anzuschauen und zu bereinigen. „„ Welches Konfliktverhalten habe ich gelernt? „„ Was bedeutet das: konfliktfähig sein? „„ Das konfliktfähige Team, wie sieht es aus? „„ Welchen Sinn, welche Funktion haben Konflikte im Team? „„ Kooperation und Konkurrenz in Konflikten „„ Möglichkeit zur Analyse der eigenen Situation im Team Termin/e 08.03.2018 09:00 bis 16:00 Uhr Ort Der Ort wird bekannt gegeben. Referent/en Isabella Bauer, Trainerin und Friedenswissenschaftlerin Maria Adams, Mitarbeiter-Seelsorgerin Max. Teilnehmerzahl 15 Teilnehmer Ansprechpartner Maria Adams, Mitarbeiter-Seelsorgerin maria.adams@cellitinnen.de Tel 0151 20335914

Wiederholungsbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz Mitarbeiter der Hauswirtschaft, Speisenversorgung, des SKB und der Pflege

Zielgruppe

Inhalte Infektions- und Kontaminationsvermeidung im Seniorenhaus: „„ Umgang mit Lebensmitteln „„ Umgang mit Infektionskrankheiten „„ Persönliches Erscheinungsbild Termin/e Nach Absprache Ort Inhouse-Schulung Referent/en

Bereichsleitung Hausservice bzw. Küchenleitung

Nach Absprache

Max. Teilnehmerzahl

Ansprechpartner

Ulrike Düngen, Qualitätsmanagerin Hausservice

Belehrung über Hygiene, Arbeitsschutz, Gefahrenstoffe, Biostoffverordnung Mitarbeiter der Hauswirtschaft, Speisenversorgung, des SKB und der Pflege

Zielgruppe

Inhalte Belehrung zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz Termin/e Nach Absprache Ort Inhouse-Schulung Referent/en

Mitarbeiter der Firma Ecolab

Nach Absprache

Max. Teilnehmerzahl

Ansprechpartner

Fachberater der Firma Ecolab

Prävention

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