Cellitinnen 2_2016-3

Idee | Einsatz

Auf der Suche nach neuen Talenten Teilnahme an den Messen EINSTIEG und ALTENPFLEGE

Die Krankenhäuser im Verbund der Hospitalvereinigung St. Mari- en GmbH nahmen in diesem Jahr erstmalig an der Bildungs- und Berufsmesse EINSTIEG teil. Rund 26.000 Besucher kamen am 4. und 5. März 2016 in die Köln-Messe. Dort informierten mehr als 300 Aussteller über Ausbildungs- und Studienangebote sowie Praktika. „Wir hatten vor allem Kolleginnen und Kollegen an unserem Stand, die zu Ausbildungswegen in den Pflegeberufen kompetent Auskunft geben konnten“, erläuterte Angela Kauffmann, Personalentwicklerin bei der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria. Das Messeteam bestand aus ins- gesamt 16 Mitarbeitern: Pflegedi- rektoren, Stationsleitungen, Schü- lern, Vertretern der Schulen sowie Verantwortlichen des Dienstleis- tungscenters Personal. Besonders gefragt war die Reanimationspup- pe, an der die richtige Wieder- belebung geübt werden konnte. Außerdem konnten die Besucher ihren Blutzucker bestimmen und Blutdruck messen lassen. „Über den regen Zulauf zu unserem Messestand haben wir uns sehr ge- freut“, so Kauffmann. „Wir konnten viele Jugendliche begeistern und ihnen vermitteln, wie vielseitig der Pflegeberuf ist und welche Karriere- möglichkeiten, inklusive Pflegema- nagementstudium, dieser Bereich bietet. Deshalb planen wir bereits

tungsbereich Altenpflege suchen.“ Entsprechend ergaben sich über 1.500 Kontakte und Gespräche an den drei Messetagen Anfang März. „Unsere Aufgabe besteht darin, auf unseren Träger – die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria – aufmerksam zu machen und sie als modernen konfessionellen Arbeit- geber zu positionieren“, so der Köl- ner Seniorenhausleiter Marc Stu- tenbäumer. „Dies fällt nicht schwer, denn wir bieten eine begleitete und fundierte Ausbildung, ein umfang- reiches Fort- und Weiterbildungs- programm sowie ein Traineeship und berufsbegleitende Studien- möglichkeiten an. Hinzu kommt die Größe des Trägers mit 19 Häusern, was viele Aufstiegs- und Karriere- wege ermöglicht, sodass Beruf und Familie hier zu einer guten Balance finden können.“

die Teilnahme an der Folgemesse im kommenden Jahr.“

Ebenfalls zufrieden zeigte sich das Messeteam der Senioren- haus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria, das auf der ALTENPFLEGE in Hannover im Einsatz war. Über 500 Firmen stellten auf 50.000 Quadratmetern Innovationen und Dienstleistungen aus dem Bereich Altenhilfe vor. Im Fokus standen dabei neben Produkten auch der Austausch von Information und die Personalrekrutierung. „Unser Informationsstand war wie in den Vorjahren im Karrierecenter der ALTENPFLEGE platziert“, erklärte Almut Behrens von der Stabstelle Personalgewinnung. „Dieser Be- reich ist Anlaufstelle für Auszubil- dende aus Pflege, Hauswirtschaft sowie für alle, die neue berufliche Herausforderungen im Dienstleis-

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