Cellitinnen_4_2015_final

Idee | Einsatz

der Leitungskonferenz ist eine tolle Idee, die sehr gut ankommt“, sagt Personalmanagerin Petra van den Brand, die zum ersten Mal an einer Leitungskonferenz der Senioren- haus GmbH teilnahm. „Meines Er- achtens bleiben auf diese Weise die Perspektiven und Ziele auch nach- haltig in Erinnerung, weil konkrete Personen und Geschichten damit verbunden sind.“ Auch auf der anderen Seite des Standes gab es Zustimmung für die Methode. „Mit unseren kleinen Präsentationen be-

kommen unsere Ziele ein Gesicht und eine Geschichte – wie bei uns durch das Märchen“, erklärt Mit- arbeiterseelsorgerin Maria Adams, die die Ergebnisse der Perspektiv- gruppe Werte am Stand weitergibt. „Zudem trauen sich die Kolleginnen und Kollegen so mehr Fragen zu stellen, weil die Gespräche im klei- nen Kreis passieren.“ Dadurch lässt sich vieles klären. Und die Bedeu- tung der Zielerreichung sowie die Möglichkeiten zur Umsetzung wer- den deutlich. „Weitere Themen aus den Perspektivgruppen – Kunden,

Mitarbeiter, Prozesse, Entwicklung und Finanzen – wurden ausdrucks- voll vermittelt und werden uns lange in Erinnerung bleiben“, so Stefan Aschauer, Bereichsleiter Pflege und SKB im Seniorenhaus Maria Ein- siedeln.

Luxus-Hotel als Vorbild

Gastredner ErnstWyrsch appellierte in seinem Impulsvortrag ,Mutanfall Führung‘ grundsätzlich alles in Fra- ge zu stellen – ohne es ändern zu

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