Cellitinnen 1_2015

Titel Thema

Hörsaal oder Ausbildung? Was die Experten im Cellitinnenverbund dazu sagen

pflege‘ entscheidet, klar sein. Mit der Professionalisierung einher- gehend, werden neue Berufsfel- der, die für Bachelorabsolventen im Gesundheitswesen und in der Pflege interessant sein dürften, entstehen. An den Schnittstellen Pflegequali- tät am Krankenbett, Organisation und Struktur des Stationsalltags, Einsatz neuester Erkenntnisse in der Pflegewissenschaft werden diese Absolventen den Klinik- ablauf zum Wohl der Patienten und Mitarbeiter optimal weiterent- wickeln. “ absolventen ein 18-monatiges Traineeprogramm an, das sie auf Führungsaufgaben vorbereitet. Aktuell durchlaufen drei Trainees mit einem pflegewissenschaftli- chen Studium das Programm. Ein bereits ausgebildeter Trainee ist seit Jahren erfolgreich als Senio- renhausleiter tätig. Bereits frühzeitig werden die Weichen für eine Karriere in der Pflege bzw. eine berufliche Spe- zialisierung je nach Interessenlage des Mitarbeiters gestellt. In indivi- duellen Entwicklungsgesprächen und mithilfe des standardisierten Assessmentcenters werden Stärken festgestellt und Möglich- keiten für die berufliche Zukunft ausgelotet. “

Mitarbeitern neben einer soliden Grundausbildung hoch speziali- sierte und qualifizierte Kenntnisse in klar definierten Fachrichtungen. Mit unseren Mitarbeitern führen wir regelmäßig Gespräche, in denen Fort- und Weiterbildungen individuell geplant werden. Die Primäre Pflege verlangt von den Pflegekräften aber nicht nur ein Höchstmaß an Fachkenntnis, sondern auch an Organisations- leistung. Dieser Mix macht den Beruf so spannend. Die damit verbundene Verantwortung sollte aber jedem, der sich für die Ausbil- dung ‚Gesundheits- und Kranken- männischen Zusammenhängen haben, lernen in der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w) alle Verwaltungsbereiche in den Seniorenhäusern und in unserer Zentralverwaltung kennen. Die Ausbildung zum examinierten Al- tenpfleger (m/w) bieten wir in Voll- und in Teilzeit an. Wer möchte, kann parallel dazu an der KatHo ein Pflegestudium absolvieren. Für diejenigen, die sich nach dem Schulabschluss noch nicht ent- scheiden können, empfiehlt sich ein FSJ in unseren Häusern. Stei- gende fachliche und persönliche Anforderungen an die Pflegemit- arbeiter machen eine Akademi- sierung unserer Branche nötig. Daher bieten wir Hochschul-

Susanne Krey, Pflegedirektorin Heilig Geist-Krankenhaus, Köln

„ Die Pflege spezialisiert sich. Eine zunehmende Professionali- sierung des Berufs fordert von den

Thomas Linden, Kaufmännischer Leiter der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen

„ Die Seniorenhaus GmbH stellt rund 150 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Abiturienten und Ab- solventen mit Fachhochschulreife, die ein großes Interesse an kauf-

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